32 Tendencias de cambio (2010-2020)

3. ¿Qué se dice de este libro?
– «No se trata, por supuesto, de predecir el futuro. Sí de descubrir sobre qué mañanas se abren las puertas de las transformaciones en curso. Es hora de cambiar nuestras obsoletas bolas de cristal, de sustituirlas por rejillas de lectura (sistema de interpretación, conjunto de elementos para descodificar) de las transiciones de un mundo cada vez más complejo. El primer paso consiste en interesarnos en las tendencias: la evolución de las cosas concretas que conocemos y de su emergencia, de ser el caso.»  (Fragmento del prólogo escrito por Francis Pisani)
– 5 tendencias de cambio en la política (eXaps. 07.09.2010)
– Presentación del Laboratorio de Tendencias y de «32 Tendencias de cambio (2010-2020)» (Juan Freire. 08.09.2010)
– «32 Tendencias de cambio (2010-2020)» por Diego Cruz (via Facebook), 08.09.2010
– (…) El libro reflexiona sobre los cambios que ha introducido Internet en todos los ámbitos sociales y va un poco más allá augurando las posibles tendencias de futuro. Es interesante y refleja lo que muchos ya sabemos pero algunos siguen negando, desde una especie de tecnofobia interesada o analfabetismo digital (lo segundo es menos grave).(…) Red de Blogs Socialistas (09.09.2010)
– “En 85 páginas, una fascinante manera de ‘entender los rumbos del presente’. Hablemos de talento, Juan Carlos Cubeiro (25.09.2010)
– “Los tiempos cambian y el deber de una organización es cambiar con ellos. Cómo encarar las tranformaciones en curso es la motivación última de la reciente publicación 32 Tendencias de cambio (2010-2020); eso, y el contagio por saber más, por la reflexión y por compartir”. El blog de las profesiones
– “Hace unos días cayó en mis manos el libro “2010-2020. 32 Tendencias de cambio” de Juan Freire y Antonio Gutiérrez-Rubí. Es muy fácil y rápido de leer. Vale la pena leerlo, ya que nos puede ayudar a entender un poco mejor el mundo en el que nos vamos a desenvolver en un futuro muy cercano y fuertemente condicionado por las tecnologías digitales.” Tecnología e innovación educativa
–  “Recoge reflexiones compartidas e intenta facilitar la comprensión de los procesos de cambio más relevantes y las direcciones hacia donde apuntan, permitiendo una visión clara, dinámica y compleja, sin caer en la siempre incierta y a menudo engañosa futurología.” Un mundo complejo (Enrique Pampliega)
– “El libro recoge reflexiones que intentan facilitar la comprensión de los procesos de cambio más relevantes y las direcciones hacia donde apuntan, permitiendo una visión clara, dinámica y compleja, sin caer en la siempre incierta y a menudo engañosa futurología. Se trata de un paneo realizado en diferentes campos que facilita una visión más amplia de las evoluciones posibles de numerosos sectores y áreas transversales”. Humanismo y conectividad
– “La temática del libro me parece interesantísima, pues, como se indica, aborda los frenéticos cambios tecnológicos que están alterando las relaciones interpersonales, laborales y políticas. Una realidad inevitable y a la que hay que adaptarse.” Portocarrero&Asociados– “No se trata, por supuesto, de predecir el futuro. Sí de descubrir sobre qué mañanas se abren las puertas de las transformaciones en curso”. Artículos claves
– “Desde su recién creado Laboratorio de tendencias Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí han publicado el libro 32 tendencias de cambio
2010-2020 , que trata de “comprender los movimientos de fondo, conocer las nuevas ideas y los nuevos protagonistas de las dinámicas de cambio social que se expresan, fundamentalmente, en la nueva sociedad de la información y la comunicación.” Prospectiva.eu
– “El libro recoge reflexiones compartidas e intenta facilitar la comprensión de los procesos de cambio más relevantes y las direcciones hacia donde apuntan, permitiendo una visión clara, dinámica y compleja”. e-Learning social- “Juan Freire i Antoni Gutiérrez-Rubí són dos experts en el món 2.0 que han publicat “32 Tendencias”, un llibre que apunta les perspectives de futur en aquest món global i ple de xarxes que anomenem 2.0N’hi ha altres consideracions d’ambdós autors que he llegit amb escepticisme: en tot allò que fa referència als canvis socials en la propera dècada.Però és el que té aquests llibres que volen dir-nos com poden ser els canvis futurs de la societat: si el llegim l’any 2020 segur que riurem d’algunes de les seves prediccions.” Limes (Àlex Hernàndez)
– “Desde Centroamérica Innova pensamos que una de los principales requisitos para poder hacer algo nuevo es conocer lo ya existente y saber hacia donde van las tendencias y, para ese fin, este libro sobre 32 tendencias de cambio hasta 2020 puede ser de gran ayuda.” Observatorio de redes empresariales de Barrabés América
– “Estos dos autores no cesan en su empeño por entender y tratar de explicar el futuro incierto al que nos enfrentamos. Para ello hacen uso de herramientas innovadoras y de una estrategia singular, con ello quieren poner su granito de arena para ayudar a la sociedad a seguir creciendo y navegando hacia buen rumbo”. Speaking people– “Una lectura interesante y con vocación de conocimiento compartido”. Pensamiento inteligente
– “El libro reflexiona sobre los cambios que ha introducido Internet en todos los ámbitos sociales y va un poco más allá augurando las posibles tendencias de futuro. Es interesante y refleja lo que muchos ya sabemos pero algunos siguen negando, desde una especie de tecnofobia interesada o analfabetismo digital (lo segundo es menos grave).” Opiniones (Mercè Perelló)
– “Una de las primeras iniciativas compartidas ha sido la de escribir un libro 32 Tendencias de cambio 2010-2020 que, de alguna manera puede interpretarse como una suerte de mapa de tendencias que puede leerse como un manual de estrategia empresarial, política y personal para adaptarse al presente y al futuro inmediato.” Felipe Pineda
– “Ciudadanos, empresas, partidos y organizaciones sociales; nadie escapa a los frenéticos cambios tecnológicos que están alterando las relaciones interpersonales, laborales y políticas. El análisis y la prospección de esas transformaciones centran el libro 32 Tendencias de cambio 2010-2020”. Anabel Gaitán
– “Gutiérrez-Rubi junto a Juan Freire analizan en su libro “32 tendencias de cambio 2010-2020” la importancia que la identidad de las personas tendrá en el futuro y donde, según dicen los autores será necesario “Olvidarse del curriculum vitae y prepararse para el digital vitae”. Buscar empleo
– “Fue bastante inspirador la presentación a la que asistí la pasada semana del libro 32 tendencias de cambio, de Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí, y donde se enumeran las características de la cultura digital, y que son también las de esa nueva base social a la que nos vamos a dirigir”. Arrabaldes (Xosé Ramil)
– “Nada escapa de la tecnología que hoy ya inunda nuestro día a día. En su libro hacen un análisis a modo de mapa de tendencias o manual estratégico de empresas, política y relaciones personales” Artempus
– “Por mi parte, comparto la visión de Gutiérrez-Rubí: todo va a cambiar. Todo cambió. Nos vamos dando cuenta conforme vamos entrando. Lo hemos venido haciendo poco a poco, adaptándonos a diferentes velocidades, algunos más lentos que otros. Pero la adaptación a esta nueva manera de interrelacionarnos a través de los nuevos canales de comunicación, las redes, etc, resulta estratégico”. Oollmmaann
– “Gutiérrez-Rubi junto a Juan Freire analiza en su libro “32 tendencias de cambio 2010-2020” la importancia que la identidad personal tendrá en el futuro. “Olvídense del curriculum vitae y preparémonos para el digital vitae”. Pedro Santana
– “Es tracta d’una impressionant formulació de cap on ens encaminem, amb l’horitzó del 2020. s un escrit colpidor. Des del meu angle d’anàlisi constato que els nous homes i dones que han de respondre a totes aquestes transformacions generades per la cultura digital han de tenir una nova i poderosa capacitació lingüística i comunicativa”. Enric Serra

Entrevistas en distintos medios de comunicación:
– «Somos rastros y reputaciones digitales» (Entrevista con Antonio Fraguas para ElPaís.com, 08.09.2010)
– Entrevista en el programa «Extraradi» de COMRàdio con Olga Vallejo (Podcast «Tendències de futur». 14.09.2010)
– Entrevista en el programa «Otros Acentos» de Radio 5-RNE con Mavi Aldana (Podcast del programa, 16.09.2010)
– Entrevista a Juan Freire en el programa «Siglo 21» de Radio 3-RTVE con Tomás Fernando Flores (Podcast del programa, 22.09.2010)
– Entrevista en el programa “L’oracle” de Catalunya Ràdio con Xavier Graset (Podcast del programa, 28.09.2010)
– Un llibre que observa l’efecte de les noves tecnologies proposa 32 tendències sobre la pròxima dècada (Entrevista amb Joan J. Carreras per al 3cat24.cat, 3.10.2010)
– Entrevista en el programa «Tots x tots» de COMRàdio con Ramon Company (Podcast del programa, 15.10.2010)
– Entrevista en la revista Profesiones con Elisa G. McCausland (revista nº 127. Septiembre-Octubre 2010)


– Entrevista en la revista Código (10 aniversario) «2.0 Era Digital» (Diciembre de 2010)
– Entrevista para Nación Red: «La libertad es el ADN de la Sociedad Red» (23.01.2011)
4. Enlaces de interés
– www.laboratoriodetendencias.com
– Juan Freire
– Laboratorio de Tendencias en Facebook y Twitter.Reseñas del libro:
«32 Tendencias de cambio (2010-2020)» (Ostos & Sola)Citas del libro:
ImasDMarketing, Leader summaries, Paco Piniella, El incendio, Innovar 2.0, Carlos Rodríguez Gordo, SHM Consulting, Dídac Gutiérrez-Peris, Lourdes Muñoz, Merlink49, Miquel Iceta, COM Radio bloc

Presentaciones diversas del libro:
15.12.2010. Taller Tendencias del cambio 2010-2020. Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí, junto a Francis Pisani (UNIA)
19.01.2011. Presentación libro, 32 Tendencias de cambio a cargo de Juan Freire
(EOI. Campus de Sevilla). Ver noticia en Diario de Sevilla

Reseñas:
Boletín del 7.10.2010 de CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos)
Por dónde van los tiros de aquí al año 2020 (Valencia Plaza, 30.11.2010)

Artículos de interés:
7.000 millones de seres humanos en 2011 (El Mundo, 30.12.2010)